Ciertamente La valoración es una herramienta importante en la gestión de recursos humanos porque cumple diversos objetivos, entre otros: Para esto, el departamento de Recursos Humanos cuando se abre una vacante se dedica a especificar las características que tiene un puesto a través de formatos que serán publicados en bolsas https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/