患上尘肺病后，李维志为争取工伤赔偿，历经一次劳动仲裁、两次行政诉讼、两次行政复议，仍然没有等来一个满意的结果。 在中国职业病工伤认定程序中，认定劳动关系、进行职业病诊断、获得工伤认定，环环相扣。没有签订劳动合同、没有五险一金的李维志，因无法在法律上确认劳动关系，被阻挡在第一关口。 更令他感到错愕的是，因举报公司违法，在昆明市五华区卫健局对公司处以21万行政处罚后，他也收到了一张5万元... http://91whb.com